为进一步规范和完善学院的员工管理制度，加强院风、学风建设，依照《williamhill中文官网员工管理规定》、《williamhill中文官网员工违纪处分条例》等规定，特制定此条例。
一、适用范围
1、凡具有公司学籍的员工均适用本制度。
2、员工干部作为员工群体的先锋模范，应起到带头作用。员工干部包括党员、团委干部、员工会干部、党建班成员，各班班委、团支部成员。如有员工干部违反本制度，从严处理。
3、员工在上课前5分钟到达指定教室，查课人员在课前5分钟开始点名，上课铃声响时未到课者按旷课记录考勤。查课工作将采取不定期抽查形式，同时结合授课教师的考勤表予以核准。
4、课堂考勤工作由院员工会学习部部长总负责，安排员工干部负责查课。
二、请假制度
1、员工不得无故旷课，因病或其他特殊原因不能正常到课时，应事先履行请假手续，因急病或紧急事故来不及事先请假的，应在当天内补办请假手续。病假必须有校医院证明，事假必须在事前由辅导员老师开具假条。
2、员工请假一天，由辅导员老师批准；请假三天至一周以内，由辅导员签署意见后呈院领导批准。考勤工作由院学习部负责，考勤结果每周送至学院备案，作为奖惩依据。
三、奖惩制度
1、查课时不得冒名顶替，不准顶撞、辱骂、围攻查课人员，如有发生，根据具体情况予以处理，情节严重者予以处分。
2、课堂迟到2次按旷课1学时记录考勤。
3、一学期内旷课4学时者，扣除其所在学年综合测评成绩0.1分。
4、一学期内旷课8学时者，扣除其所在学年综合测评成绩0.3分，同时给予院内通报批评。
5、一学期内旷课10学时者，扣除其所在学年综合测评成绩0.6分，同时给予警告处分，并取消其相关学年奖学金、助学金、推优入党等资格。
6、一学期内旷课满30学时者，扣除其所在学年综合测评成绩0.6分，取消其相关学年奖学金、助学金等各类评选资格，同时视情节给予留校察看、记过等处分；旷课满60学时的，给予退学。
7、课堂考勤结果直接和所在集体各类省、市、校级评优评比挂钩。
8、课堂考勤结果以张贴出的“寝课操三查”记录表和授课教师考勤记录为准，如有异议，请联系院员工办。
动物物科技学院
二〇一三年三月
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